1、无工作票的不干

　　在进行设备上及相关场所的工作时，正确填用工作票、操作票是确保作业安全的基本组织措施。无票作业容易造成安全责任不明确、保证安全的技术措施不完善、组织措施不落实等问题，进而造成管理失控，发生事故。

　　2、工作任务、危险点不清楚的不干

　　在电气设备上的工作(操作)，做到工作任务明确、作业危险点清楚是保证作业安全的前提。工作任务、危险点不清楚，会造成不能正确履行安全职责、盲目作业、风险控制不足等问题，因此若存在这些问题，应拒绝作业!

　　3、危险点控制措施未落实的不干

　　采取全面有效的危险点控制措施，是现场作业安全的根本保障，分析危险点及预控措施也是“两票”、“三措”等要求中的关键内容，在工作前向全体作业人员告知，能有效防范可预见性的安全风险。

　　运维人员应根据工作任务、设备状况及电网运行方式，分析倒闸操作过程中的危险点并制定防控措施，操作过程中应再次确认落实到位。

　　工作负责人在工作许可手续完成后，组织作业人员统一进入作业现场，进行危险点及安全防范措施告知，全体作业人员签字确认。

　　全体人员在作业过程中，应熟知各方面存在的危险因素，随时检查危险点控制措施是否完备、是否符合现场实际，危险点控制措施未落实到位或完备性遭到破坏的，要立即停止作业，按规定补充完善后再恢复作业。

　　4、超出作业范围未经审批的不干

　　在作业范围内工作，是保障人员、设备安全的基本要求。擅自扩大工作范围、增加或变更工作任务，将使作业人员脱离原有安全措施保护范围，极易引发人身触电等安全事故。在此要特别注意的是：

　　增加工作任务时，如不涉及停电范围及安全措施的变化，且现有条件可以保证作业安全，经工作票签发人和工作许可人同意后，可以使用原工作票，但应在工作票上注明增加的工作项目，并告知作业人员。

　　如果增加工作任务时涉及变更或增设安全措施，应先办理工作票终结手续，然后重新办理新的工作票，履行签发、许可手续后，方可继续工作。

　　5、未在保护范围内的不干

　　在电气设备上工作时，接地能够有效防范检修设备或线路突然来电等情况下的触电危险。未在接地保护范围内作业，如果检修设备突然来电或临近高压带电设备存在感应电，就很容易造成人身触电事故。

　　因此，检修设备停电后，作业人员必须在接地保护范围内工作，禁止作业人员擅自移动或拆除接地线。高压回路上的工作，必须要拆除全部或一部分接地线才能进行工作的，而应先征得运维人员的许可(根据调控人员指令装设的接地线，应征得调控人员的许可)后方可进行，工作完毕后应立即恢复。

　　6、现场安全措施布置不到位、安全工器具不合格的不干

　　悬挂标示牌和装设遮拦(围栏)，是保证作业安全的技术措施之一。标示牌具有警示、提醒作用，围栏具有阻隔、截断的作用，如未在工作地点四周装设至出入口的围栏，未在带电设备四周装设全封闭围栏或围栏装设错误，就会存在误入带电间隔，将带电体视为停电设备的风险。

　　安全工器具能够有效防止触电、灼伤、坠落、摔跌等事故，从而保障工作人员的人身安全。合格的安全工器具是保障现场作业安全的必备条件，使用前应认真检查无缺陷，确认试验合格并在试验期内，拒绝使用不合格的安全工器具。

　　7、杆塔根部、基础和拉线不牢固的不干

　　近年来，公司系统多次发生因倒塔导致的人身伤亡事故，教训极为深刻。确保杆塔稳定性，对于防范杆塔倾倒造成的作业人员坠落伤亡事故十分关键。

　　作业人员在攀登杆塔作业前，应检查杆根、基础和拉线是否牢固，铁塔塔材是否缺少，螺栓是否齐全、匹配和紧固。铁塔组立后，地脚螺栓应随即加垫板并拧紧螺母及打毛丝扣。新立的杆塔应注意检查杆塔基础，若杆基未完全牢固，回填土或混凝土强度未达标准或未做好临时拉线前，不能攀登。

　　8、高处作业防坠落措施不完善的不干

　　电工是高危行业，不仅存在触电危险，若需登高，还可能有摔伤、砸伤等风险。因此，在高处进行电力作业时还应做好防高坠措施。

　　比如，搭设脚手架，使用高空作业车、升降平台或采取其他防止坠落措施。在没有脚手架或者在没有栏杆的脚手架上作业，高度超过1.5m时，应使用安全带，或采取其他可靠的安全措施。

　　在高处作业过程中，还要随时检查安全带是否拴牢。高处作业人员在转移作业地点过程中，也不得失去安全保护。

　　9、有限空间内气体含量未经检测或检测不合格的不干

　　有限空间进出口狭小，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质聚集或含氧量不足，在未进行气体检测或检测不合格的情况下贸然进入，可能造成作业人员中毒、有限空间燃爆事故。

　　电缆井、电缆隧道、深度超过2m的基坑、沟(槽)内等工作环境比较复杂，同时又是一个相对密闭的空间，容易聚集易燃易爆及有毒气体。在上述空间内作业时，为避免中毒及氧气不足，应排除浊气，经气体检测合格后方可工作。

　　10、工作负责人(专责监护人)不在现场的不干

　　工作监护是安全组织措施中的最基本要求，工作负责人是执行工作任务的组织指挥者和安全负责人，工作负责人、专责监护人应始终在现场认真监护，及时纠正不安全行为。

　　专责监护人临时离开时，应通知被监护人员停止工作或离开工作现场;专责监护人必须长时间离开工作现场时，应变更专责监护人。工作期间工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，并告知工作班成员;工作负责人必须长时间离开工作现场时，应变更工作负责人，并告知全体作业人员及工作许可人。